劳务派遣并不需要交押金。根据我国法律规定，劳务派遣是指用人单位将自己招用的员工派到用工单位从事工作的劳动形式，与用工单位签订劳务派遣协议，双方按协议约定支付劳务费。劳务派遣的员工是由用人单位直接招聘，用工单位无需向员工支付押金。因此，在劳务派遣关系中，用工单位和员工是平等自由的劳动关系，不需要交纳押金。