京东面试官通常会采用多种形式进行面试，例如技能测试、个人面试、小组讨论、案例分析等。

在面试中，面试官会关注候选人的专业技能、团队合作能力、沟通表达能力和创新思维能力等方面，并提出针对性问题进行考察。

在面试中，应尽可能准备充分，对自己的优势和不足有清晰的认识，并积极与面试官进行沟通交流。