1.公司常见法律问题的咨询和建议；

2.参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书；

4.对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识、增强管理人员的法律意识。