体制内辞职需要权衡利弊。首先，要考虑辞职的理由是否充分，辞职后是否有更好的发展机会。

其次，要考虑辞职后的生活保障，是否能够找到新的工作，是否能够维持原有的生活水平。

最后，还要考虑辞职对家庭的影响，特别是对子女的教育。如果经过认真考虑，认为辞职是最好的选择，那么就应该勇敢地做出决定，并做好辞职后的各项准备。