"三支一扶”人员转为公务员后，根据工作表现和实际情况，可以在一定时间内得到提拔。

一般来说，“三支一扶”人员转为公务员后，需要至少两年的试用期。在试用期内，他们需要表现出良好的工作态度和能力，以获得领导和同事的认可。试用期结束后，他们可以根据自己的工作表现和单位的用人需求，争取得到提拔的机会。

具体的提拔时间和晋升渠道会因地区和单位的不同而有所不同。一般来说，提拔时间会根据工作表现、领导意见、单位需求等因素综合考虑。在晋升渠道方面，可以通过参加公务员内部的选拔考试、借调、挂职等方式来提升自己的能力和素质，以获得更好的职业发展机会。

总之，“三支一扶”人员转为公务员后，需要努力工作，不断提升自己的能力和素质，才能获得更好的职业发展机会。