集团补充医疗保险通常不能用于以下情况：

1. 非健康保障：集团补充医疗保险主要为了保障员工的身体健康，因此不能用于非健康相关的支出，如旅游、教育等。

2. 违法行为：使用集团补充医疗保险进行违法活动或用于非法目的，如进行虚假报销等。

3. 超出保险范围：集团补充医疗保险通常有特定的保险范围和条款，如果使用超出保险范围的项目，如治疗项目不在保险范围内，就不能使用集团补充医疗保险。

4. 未经授权使用：集团补充医疗保险只能由员工本人使用，未经授权他人不得使用，如他人冒用等。

5. 非紧急情况：集团补充医疗保险主要为了应对紧急医疗情况，如果员工有可预见的医疗需求，应先使用个人资源或其它保险，不应等到出现紧急情况才使用集团补充医疗保险。

6. 不合理使用：集团补充医疗保险是为了保障员工的身体健康，不能用于购买非必要的商品或服务，也不能用于支付医疗费用之外的费用。

7. 个人原因造成的损失：如果员工因个人原因造成的损失需要赔偿，也不能使用集团补充医疗保险进行支付。

总之，集团补充医疗保险是为了保障员工的身体健康，不能用于非健康保障、违法行为、超出保险范围、未经授权使用、非紧急情况、不合理使用以及个人原因造成的损失等方面。在使用集团补充医疗保险时，员工应该遵守相关规定和程序，确保合法合规使用。