根据已知信息，如果公司鉴订停产放假不要工资不交社保，这种行为可能被认定为违反劳动管理法规。具体来说，第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，这种行为可能会被视为解除劳动关系。