可以分为以下几个方面。

明确一份劳动合同应当包含以下内容：当事人信息、工作岗位、工作内容、试用期、薪酬、工作时间和休息、保险和福利、合同期限、终止合同等。

解释劳动合同是用于规范雇主和员工之间合作的法律文书，它具体明确了劳动双方的权益和义务，帮助加强双方关系，保证正常的工作进程。

因此，一个正确有效地、完整的劳动合同非常重要。

在填写劳动合同的过程中还需注意以下几点：1、用明了的措辞表达合同内容。

2、在填写合同时，雇主要立足于国家劳动法的要求，不得损害员工的权益3、务必认真核对各项工作条件和工资待遇，确保双方的权益得到保障。