根据中国的《劳动合同法》，员工在同一家企业连续缴纳社会保险满7年的，可以在提取养老保险金时，因工龄长可额外增加15%的基本养老金。

换句话说，当员工的工龄达到7年时，可以在提取养老保险金时获得基本养老金的115%。所以，视同缴费工龄7年可以多拿15%的基本养老金。这项政策的出台为长期在一家企业工作的员工提供了一定的福利保障。