1、如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；

2、如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。

工伤赔偿标准如下：

1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的。 一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。享受以下待遇： 一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

4、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。