1 需要偿还

2 根据劳动法规定，员工未经雇主许可擅自离职会被视为自离，一般情况下需要赔偿公司相应的经济损失，而复职需要偿还欠薪就是一种赔偿方式。

3 除了偿还欠薪，还需要与公司协商并签订赔偿协议，具体赔偿方式和金额需要根据具体情况而定。

另外，如果无法达成赔偿协议，则会通过法律途径解决。