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新上任的领导，不服管的员工内心不服的是新领导能力不如我，今后却要我听新领导的指令了。

由此在工作上处处会对着干，面对这样的员工，趆是要与其接近，用亲力亲为、平起平坐的姿态来带动他，让他心服口服。能将其收服，领导起来就容易了。