、负责品牌经营等工作：负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作；

2、组建营销战斗团队并完善部门的架构：负责组建负责市场调研，品牌设计，品牌营销，市场销售四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备；

3、进行品牌意识和品牌管理能力等培训：做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训；

4、制定品牌营销计划并负责损益预估：制定公司年度品牌营销计划和负责市场推广费用预算及损益预估；

5、做好各项基础性工作：做好本部门的资产管理，费用管理，文档管理，品质管理，预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率；

6、收集营销信息并掌握同类企业状况：负责有关产品营销信息的收集，分析，整理和报告，准确地掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，为领导提供正确的决策依据；

7、提交总结报告并提出意见：负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见；

8、请示并汇报非正常问题：非正常问题及时向总经理请示和汇报；

9、执行决议并做好日常工作：执行总经理办公会议决议，做好部门日常管理经营工作；

10、做好协调沟通工作并协助完成工作任务：做好部门间的协调沟通，根据公司需要，协助公司其他部门完成工作任务；

11、完成其他工作任务：完成总经理交办的其他工作任务