1 取决于离职原因和公司要求2 如果是因个人原因离职，月底文案需要清晰明确表达自己的决定，给公司留出合理的过渡时间；如果是公司裁员或协商离职，可能需要根据公司要求撰写相应的文案。

3 离职文案不仅是一份离职通知，更是一份对过去工作的总结和感恩，也是自己走向未来的交代。

在文案中应该表达出离职的原因和心态，并表示感谢和祝福。