依据我国人身损害司法解释的规定，劳动者在工作过程中发生交通事故的，是劳动者承担主要责任的，雇主有赔偿的责任，但劳动者要与雇主承担连带赔偿责任。

劳动者在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;劳动者因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。