根据国家规定，社保费用的个人和公司缴费比例各占50%。如果个人交了750元的社保费用，那么公司也需要交750元。这个费用主要用于养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险项目的基金，保障员工在相应情况下获得相应的保障和福利。

对于企业来说，缴纳社保费用也是一种责任和义务，也是对员工合法权益的保障，同时也有助于企业形象的提升和社会形象的树立。