对于月初只上一天班是否扣社保这个问题，一般情况下，只要员工在劳动合同期间范围内，公司是需要为员工缴纳社保的。这意味着，即使员工在月初只上了一天班，公司也有义务为其缴纳社保。但是，员工个人需要承担的部分，仍然需要员工自己承担。

然而，也有一种观点认为，如果员工在月初只上了一天班就离职，那么公司可能不需要为其缴纳社保。因为社保的缴纳通常需要在员工工作至少一个月后，才能计量并缴纳社会保险费。

总的来说，对于这个问题，不同的公司和地区可能会有不同的规定和做法。因此，建议员工在入职前，详细了解公司的社保政策和相关规定，以便更好地了解自己的权益和义务。