根据中国的劳动法规定，员工购买社保是义务，公司有义务为员工缴纳社保费用。如果员工自愿不购买社保，公司不需要为其补贴社保费用。公司应当依法履行社保缴纳义务，确保员工的权益和社会保障。如果公司未按规定缴纳社保费用，可能会面临法律责任和劳动争议。因此，员工自愿不购买社保不会导致公司需要补贴。