1 不合法。

2 公司要求员工转劳务公司，实质上是将员工的劳动关系转移给了劳务公司，而这种转移只有在符合法律规定的情况下才是合法的。

根据《劳动合同法》的规定，员工与用人单位之间的劳动关系应该是直接的，而不应该通过劳务派遣等方式转移。

同时，员工也应该享有与用人单位直接签订劳动合同的权利。

3 如果公司要求员工转劳务公司，员工可以向用人单位提出异议，如果用人单位不予以解决，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。

注意：本回答仅供参考，如有具体情况请咨询专业人士。