审理通过意味着劳动仲裁流程已经完成，仲裁庭已经做出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁案件的审理一般是公开进行的，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。