社保比例60到300是指，企业和员工在缴纳社会保险费时，按照一定比例分摊缴纳。具体来说，这个比例范围包括了不同的社保项目，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

比如，养老保险的比例一般是企业缴纳20%，员工缴纳8%，总共28%。而医疗保险的比例就比较低，企业和员工各缴纳2%。这个比例的具体数值，会根据国家和地区的政策规定而有所不同。