试用期是新员工适应岗位和公司的时间。如果在此期间发现自己和公司不合适，可以提前离职。通常，试用期为1-3个月，但实际上，这取决于公司制定的规定。然而，离职前应仔细考虑后果，例如失去了稳定的工作和可能的财务影响。

因此，我们应该在试用期内仔细评估公司文化和工作内容，以决定是否继续留任。如果准备离开，建议提前告知上级领导或人事部门，并遵守合同规定。