高端人才流向美国是一个复杂的问题，涉及到多个因素。以下是一些可能的原因：

1. 薪酬和福利：美国有相对较高的薪酬水平，丰富的福利和退休计划等。高端人才可以获得更好的待遇和生活品质。

2. 知识产权保护：美国法律保护知识产权，企业可以更加轻易地实现技术创新，并从中获得较大的经济回报。

3. 顶尖大学和企业：美国拥有众多世界一流大学和知名科技公司，高端人才可以得到更好的教育和职业发展机会。

4. 移民政策：美国对吸引外籍高端人才制定了相对宽松的移民政策，使得他们可以在美国较为容易地工作、生活和移民。

5. 文化环境：美国文化多元化，具有容纳不同文化背景和观念的环境。这为外籍高端人才提供了一个更加宽松和开放的社会氛围。

需要注意的是，虽然许多高端人才选择去了美国，在其他领域中也出现了类似的现象，但这并不表示所有高端人才都流向美国。还有其他国家也在积极发展吸引高端人才的政策，并取得了一定的成效。