在大多数情况下，员工主动辞职不会获得补偿。但是，如果公司有相关的规定或劳动合同中有相关条款，员工在满足条件的情况下可能会获得一定的补偿。

另外，如果员工辞职的原因是公司违约或存在其他违法行为，员工可能会获得赔偿或补偿。具体情况需要根据公司的规定和劳动法律法规进行判断，建议在辞职前咨询相关专业人士或向公司人事部门了解相关政策和条款。