目前无法得出明确结论。

由于肆拾玖坊并未公开其股权分配模式，因此无法得出确切的结论。

但是，在一些相关行业的公司中，常见的股权分配模式是按照投资比例划分，或按照员工贡献和地位等级来分配。

其中，投资比例划分可以使得股东在公司治理中发挥更大的作用，而按照员工贡献和地位等级来分配可以增强员工的归属感和激励他们不断产生贡献。

因此，在实际操作中，可以根据具体情况选择适合公司的股权分配模式。