根据《社会保险法》规定，职工年满五十岁的单位在其离职后不能继续缴纳社保。但是，如果职工在单位满五十岁前已经连续缴纳社保满十五年，那么可以选择缴纳个人社保，但单位不再为其缴纳社保。

此外，若职工未满五十岁但已经达到退休年龄，可以选择缴纳个人社保，但单位也不再为其缴纳社保。所以，职工年满五十单位不能续交社保，但个人可以选择继续缴纳个人社保。