未成年个人身份在法律上具有保护性质，因此，如果想要离开工作，必须有法定代理人同意才能够解除劳动合同。

在这种情况下，辞工后个人可以去劳动局进行求助，但是，在未成年人离职之前，建议先向家长或其他法定代理人提出自己的想法，并取得他们的同意。只有在得到法定代理人的同意后，离职行为才是合法有效的。否则，未成年人的这一行为和权利是不受法律认可的。