1 不必须干够一年

2 一年合同是一种用人单位与员工签订的就业协议，规定了员工在职期间的薪资、工作内容、劳动条件等，但是在双方协商下，可以提前终止或延长合同期，或者签订其他形式的就业协议。

3 在实际中，由于各种原因，员工或用人单位可能会提前终止或延长合同期，如员工离职、公司倒闭等，因此一年合同不必须得干够一年。