驻马店中心医院新进护士的入职流程可能会因医院的具体规定和要求而有所不同。一般来说，以下是一些常见的步骤和建议：

1.申请和应聘：首先，关注驻马店中心医院的招聘信息，并按照要求提交申请和相关材料，可能包括个人简历、学历证明、职业资格证书等。

2.面试和考核：如果申请初步通过，可能会接到面试通知。面试通常会评估你的专业知识、技能、沟通能力和团队合作能力等。此外，可能还会有相关的考核，如护理技能测试或理论考试。

3.背景调查和资格审查：医院可能会对候选人进行背景调查，包括学历验证、工作经历核实等，以确保候选人符合招聘要求。

4.入职培训：一旦被录用，通常会参加医院组织的入职培训，这将包括医院的规章制度、护理流程、安全知识等方面的培训。

5.科室分配：根据医院的需求和你的专业背景，你可能会被分配到具体的科室或部门开始工作。

6.导师指导：在入职初期，可能会为你安排一位导师或指导老师，帮助你适应新的工作环境并提供指导。

7.持续学习和发展：作为一名护士，持续学习和专业发展是非常重要的，医院可能会提供相关的培训机会和职业发展路径。

需要注意的是，具体的入职流程可能会有所变化，因此最好直接联系驻马店中心医院的人力资源部门或相关招聘负责人，了解详细的入职要求和流程。此外，提前准备好所需的材料，并展示出积极的工作态度和专业素养，将有助于顺利入职。祝你成功！