根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，第三方劳务派遣单位为派遣工提供工作岗位，应当承担派遣工的工资、社会保险费用等相关费用。

因此，第三方劳务派遣招聘产生的派遣工所有费用应由第三方劳务派遣单位承担责任。同时，派遣工也有权要求第三方劳务派遣单位为其缴纳相应的社会保险费用和福利待遇。