四个月。培训目标：通过组织开展2+1培训，高职生在校期间完成拟任岗位培训规范规定的培训课程，通过相关工种岗位职业资格技能等级认定，毕业经考试考核合格达到上岗要求。

培训内容：相关工种岗位《铁路特有工种技能培训规范》，分为理论、实作培训两部分。