干12小时，歇24小时的工作方式是一种轮班制度，通常应用于连续生产性质较高的工厂、医院、安保等行业。

这种工作方式可以最大程度地节约人力、物力资源，提高生产效率，但对员工身体、心理负荷较大。

按照这种工作方式，一般一个月上班20-22天左右。在选择这种工作方式时，需要做好员工的合理安排与管理，避免员工出现过度疲劳，同时也需要重视员工的健康与安全，采取适当的措施进行保护，提高员工生产积极性，保证企业的生产稳定性。