工厂破产后，员工有权获得遣散费。遣散费的支付标准是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月不满一年的按照一年计算，不满六个月的，支付半个月工资12。此外，劳动者还可以通过协商、向劳动监察大队或劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁的方式维护自己的权益3。如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼3。遣散费和工伤赔偿金是员工在公司破产时应该得到的经济补偿