一，加强就业立法，加大就业法律、法规保障力度。明文规定保护劳动者求职、用人单位招用人员的合法权益，以及创造就业岗位的措施、方法等。

二、高度重视劳动就业工作，鼓励全社会关心、支持就业工作，充实各级就业服务机构配备必要人员和设施设备，提高服务效率，为就业人员排忧解难，建立长效机制，开展贴心服务。

三、加强就业监管、打击不法行为。规范就业市场秩序，对就业机构和用人单位开展诚信等级管理，对违法违规行为绝不姑息。

四、研究制定有效措施，开辟就业绿色通道，做好用人单位和就业者的双向沟通。