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富士康两个月旷工三天算自动离职
时间:2025-04-22 13:18:12
答案
富士康旷工是指连续旷工三天或者是非连续旷工四天,如果你在两
个月
之内旷工三天的话,不属于自离旷工四天才是算
自动
离职
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