根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金应当按照工伤保险基金的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金。如果因工伤致残，被鉴定为一级至十级伤残，可享受一次性伤残补助金。其中，一级伤残的金额为27个月的本人工资，二级伤残的金额为25个月的本人工资，三级伤残的金额为23个月的本人工资，四级伤残的金额为21个月的本人工资。

2. 伤残津贴。如果因工伤致残，被鉴定为五级、六级伤残，可享受伤残津贴。其中，五级伤残的津贴为本人工资的70%，六级伤残的津贴为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3. 一次性工亡补助金。如果因工伤致死，可享受一次性工亡补助金。金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4. 丧葬补助金。如果因工伤致死，可享受丧葬补助金。金额为本市上一年度月平均工资6倍。

5. 供养亲属抚恤金。如果因工伤致残或死亡，其近亲属可享受供养亲属抚恤金。金额根据配偶、子女、父母的月工资收入确定，但总额不得超过本人工资。

需要注意的是，具体的赔偿标准应当根据当地的工伤保险基金的规定来确定，不同地区的赔偿标准可能会有所不同。