1、按照《工伤保险条例》，要依法进行工伤医疗，待伤情稳定并进行劳动能力鉴定后，按鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。

2、退休前在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。退休后在停工留薪期内的，依法享受基本养老保险待遇；停工留薪期后，如经鉴定后伤残等级是1-4级且基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。