教师聘用制是一种不同于正式编制的教师聘用形式。在聘用制下，学校或其他教育机构可以雇佣教师，但他们的聘用条件、权益和待遇可能与正式编制教师有所不同。

与正式编制教师相比，聘用制教师的合同期限可能较短，合同可能在一学年或几年后到期，其聘用续约取决于教师的表现和学校的需求。

此外，聘用制教师可能没有正式编制教师享受的某些权益和待遇，如退休金、医疗保险等。因此，教师聘用制被认为是一种非正式编制的教师聘用方式。