住院期间的误工费的计算方法需要根据不同的工资计算标准和实际情况而定。

大多数情况下，误工费的计算会根据员工的日工资或月工资进行计算，一般是按照平均日工资的80%进行计算，并且还会考虑到住院时长、工作性质、岗位、工作年限等因素。

此外，如果员工有充足的病假、调休或年假的话，也可以使用这些假期来抵扣部分误工费用。总之，误工费的计算需要结合个人情况和企业制度综合考虑，遵循公平公正、合理有效的原则。