不完全是。虽然陆勤人员需具备准确识别颜色的能力，但色弱者可通过使用特殊辨识工具、标识等手段完成相应工作。

而其他职业岗位，如管理、技术、营销等，往往对颜色识别的要求较低，色弱者也有机会发挥自己的能力。但无论从事何种工作，要学会充分了解自己的色弱类型及程度，并采取合适的措施，提升自己的工作效率和能力。