医疗期3个月按6个月算是指，如果一个员工由于生病或受伤需要请病假，其雇主可以在员工请病假期间支付员工的基本工资。

如果员工需要请3个月的病假，但病假期结束后仍无法返回工作岗位，那么雇主可以将员工的病假期限延长至6个月。

这样做的原因在于，在一些情况下，经过3个月的治疗之后，患者还需要继续接受医疗护理，他们可能无法返回工作岗位。

因此，延长医疗期限可以提供给患者在适当的时间内接受治疗和康复的机会，同时，雇主也可以在这个时间段内为患者提供基本工资的保障，并避免他们需要提前辞职。