首先，外企裁员的原因是多方面的。其中一个主要原因是市场经济的波动，外部经济环境的不确定性，往往会导致企业经济效益的下降，获利空间的缩小，从而削减成本，裁员成为一种必要的手段。

另外，企业的内部经营也是裁员的重要因素，如果企业的成本过高，效率低下，管理不善，也会导致裁员。

此外，市场竞争也会使企业为了保持竞争力，优化组织结构，减少低效或无效的人员，提高企业的竞争力，进而裁员。因此，外企裁员不是一件轻易的事情，需要考虑到多方面的因素，但困难时仍然不得不采取相应的措施。