事业编制的政审是公务员或者事业单位工作人员晋升或者调整职务时的一项必要程序，涉及到个人政治素质和职业操守等方面的审核。

在政审过程中，需要对申请人的好几年的工作、生活和社会关系等进行调查核实。根据相关规定，事业编制的政审必须对申请人的原来的部门和工作人员进行调查，因此需要原单位的协助。但是原来的科室领导不一定是必需的，其他科室的负责人也可以提供必要的调查材料和提供信息。

如果原来的科室领导无法确定申请人的工作表现或者拒绝提供调查材料，可以向上级主管部门进行申请，要求协助完成政审程序。建议在政审过程中，申请人要积极配合政审机关进行调查，如实提供必要的信息和材料。