五险一金是指企业在职工就业期间必须为其缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。具体包括以下内容：
1. 养老保险：是指企业为职工缴纳的退休保险，其缴费比例由地方政府规定，通常为企业缴纳20%，职工缴纳8%。
2. 医疗保险：是指企业为职工缴纳的医疗保险，其缴费比例由地方政府规定，通常为企业缴纳10%，职工缴纳2%。
3. 失业保险：是指企业为职工缴纳的失业保险，其缴费比例由地方政府规定，通常为企业缴纳1%-2%，职工不需要缴纳。
4. 工伤保险：是指企业为职工缴纳的工伤保险，其缴费比例由地方政府规定，通常为企业承担全部费用。
5. 生育保险：是指企业为女职工缴纳的生育保险，其缴费比例由地方政府规定，通常为企业缴纳1%，职工不需要缴纳。
6. 住房公积金：是指企业为职工缴纳的住房公积金，其缴费比例由地方政府规定，通常为企业缴纳12%，职工缴纳12%。