按天算13薪是根据员工的实际工作天数来计算的。

具体计算方法如下：按天算13薪是根据员工的实际工作天数来计算的。

按天算13薪是为了确保员工能够按照实际工作天数获得相应的薪资。

传统的按月发放薪资的方式可能存在月份天数不同导致薪资差异的问题，而按天算13薪可以更加公平地对待员工的劳动成果。

按天算13薪的具体计算方法是将员工的年薪除以全年的工作天数，然后再乘以员工实际工作的天数。

例如，如果员工的年薪为10万元，全年工作天数为250天，而员工实际工作了200天，那么他的13薪就是10万元/250天*200天=8万元。

这样计算可以确保员工按照实际工作天数获得相应的薪资，提高了薪资的公平性和准确性。