团政治部主任跟提职人员谈话时，可以按以下步骤进行：

1. 表达祝贺和肯定：可以开始谈话时，先向提职人员表示祝贺和肯定。可以说出提职人员在工作中所做的出色表现，以及对他们未来能力的信任和期望。

2. 强调职责和责任：提醒提职人员他们将要担任的职位所带来的职责和责任。可以讨论职位的重要性、工作任务和工作目标等。

3. 讨论未来发展：讨论提职人员在新职位中的发展机会和职业规划。可以探讨如何提高自己的能力，以及如何更好地适应新的工作环境和职位要求。

4. 解答疑问和提供支持：在谈话中，提供支持和解答问题。可以回答提职人员对新职位的任何疑虑和问题，并鼓励他们通过培训和其他资源寻求支持。

5. 沟通预期和期限：晓之以情，动之以理，让提职人员清楚新职位的要求以及工作的期限。

6. 结束谈话：在谈话结束时，再次表示祝贺和鼓励，并再次提供支持，并祝愿提职人员在新的职位中取得成功。