半个月工资。

公司不交社保有半年，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，按照有关规定，每满一年支付一个月工资的标准支付。劳动者在公司干了半年，属于超过六个月不满一年的，应按照六个月计算，补偿金额为半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，满半年支付半个月工资的标准向劳动者支付。