灵活就业的医保是可以省内通用的。

这是因为灵活就业的医保是根据国家相关政策制定的，其覆盖范围通常是全国范围内的。

无论在哪个省份进行灵活就业，都可以享受该省的医保政策，包括就医报销、医疗费用补偿等。

因此，灵活就业的人员在不同省份之间也可以享受医保的福利。

此外，灵活就业的医保在不同省份之间可能会有一些细微的差异，比如报销比例、报销范围等，但总体来说，灵活就业的医保是可以省内通用的。

灵活就业是指不受固定雇佣关系约束，自由选择工作时间和工作方式的就业形式。

随着社会的发展，越来越多的人选择灵活就业，这种就业形式的医保政策也逐渐完善。

灵活就业的医保不仅可以省内通用，还可以跨省就医报销，方便了灵活就业人员在不同地区的就医需求。

同时，灵活就业的医保也为灵活就业人员提供了一定的社会保障，保障了他们在医疗方面的基本权益。

因此，灵活就业的医保政策的完善和通用性的提高，对于促进灵活就业的发展和保障灵活就业人员的权益具有重要意义。