是视同缴费文件的。

因为根据相关法规，临时工作单位必须向社会保险经办机构申报临时工作人员参加社会保险的情况，并缴纳相应的保险费。

而且，用人单位应当为其临时工作人员缴纳工伤保险费用，临时工人员才能享受相应的工伤保险待遇。

因此，临时工参保缴费的情况已经得到法律的明确规定，视同缴费文件。

此外，临时工作人员参保缴费也可以有效保障他们的合法权益，能够在遇到工伤或其他风险时得到及时的救助和补偿。