销售型公司如果招不到人，公司的生存情况会受到严重影响。首先，招聘新员工需要时间，而且即使招聘到，他们也可能无法留下来，因为销售人员可能会因为不适应环境或无法承受巨大压力而辞职。其次，招聘和培训新员工的成本很高，对于小公司来说可能难以承受。最后，新员工在最初的几个月内由于不熟悉业务，效率低下，这可能导致公司入不敷出，影响未来的发展。

然而，如果公司采用电话机器人等技术手段，情况可能会有所不同。电话机器人的成本远低于人工成本，且不需要培训即可上岗，其效率是人工销售的6倍。电话机器人可以完成前期的意向客户筛选工作，减轻人工销售的工作负担，并且不会离职，从而帮助公司稳定销售流程并降低成本。